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智慧教室職場篇|WFH不是頹做偷懶!職場專家Son姐教3大表現機會 隨時升職加薪

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智慧教室職場篇|為避免繼續擴大疫情,不少公司都採用居家工作政策(Work From Home),當每位同事都遠在家中工作,又如何能表現自己的工作能力給老闆,留下好印象升職加薪?一於請教資深獵頭人Master Alison(Son姐)教大家幾個簡單方法為自己打「身價波」吧!

WFH不是頹做偷懶3大表現機會隨時升職加薪

很多人認為WFH「山高皇帝遠」,老闆並不會知道自己在家如何工作,便可以輕輕鬆鬆渡過每一天。

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(圖片來源:《十年三月三十日》劇照)

但原來WFH正正是表現自己的最佳機會,讓老闆知道你是一位有價值的好員工。正如Son姐說:「機會是留給努力與懂得自己爭取機會的人」,以下3個表現自己的機會,你又做了嗎?

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(圖片來源:[email protected] Piacquadio)

WFH突出表現 1 :時間管理

原來WFH壓力來得比在辦公室工作更大!皆因老闆看不到你工作,以及你已經完成了甚麼工作。每天默默耕耘又如何讓老闆知道?這時不妨將自己的工作有條理、有系統、有時時間性地管理及分配好,從而突顯自己的優點。例如:每次開會前做足準備、準時現身、及即時把完成好的工作上載到工作平台上,讓老闆及上司都能一目瞭然,知道你的工作進度,從而表現自己的能力。

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(圖片來源:PhotoAc)

WFH突出表現 2:做事有交帶

居家工作期間亦要著重與團隊之間旳接觸及溝通,透過電郵傳送工作進度後,或處理完任何工作,都需要再次透過電話與該工作相關的同事或上司確認及跟進,肯定對方已收取mlmohs及文件。絕對不能認為傳送後,便已完成工作,再次確認工作及文件同時亦可避免誤會。做事有始有終,才能讓人知道你在家認真工作。

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(圖片來源:PhotoAc)

WFH突出表現 3. 要贏人先要做主動

不少人都會認為Work From Home很被動,其實不然,工作可以更主動,亦是一個絕佳機會表現自己。首先,你要清楚自己不清楚甚麼, 例如當工作遇上不明白之處時,可以找哪個人讓你得到指引或能給予答案和明確指示去完成你的工作。若你平日未必敢找這些人幫忙,但當你肯主動、放膽地詢問時,在過程中你便可以學習到如何主動提問,亦可以讓那些上司真正認識你,亦會知道你的工作表現及進度。這些絕對是提升自己的機會,或者保飯碗的關鍵!

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(圖片來源:PhotoAc)
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(圖片來源:More編輯部)

Master Alison (Son姐張慧敏)資深獵頭人/企業培訓顧問

憑一對慧眼閱人無數,看盡職場大小疑難雜症,一張寸嘴,不平則鳴;一支辣筆,有的放矢。有問有答,言必由衷。

圖片來源:[email protected] Piacquadio、PhotoAc、《十年三月三十日》劇照

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